Giới thiệu
Trò chơi
Khách hàng
Đăng ký
Đào tạo qua trải nghiệm
→
Tài chính cá nhân
Lãnh đạo
Giao tiếp
Tư duy logic
Bán hàng
Quản lý khủng hoảng
Chăm sóc khách hàng
PHƯƠNG PHÁP
Nhân viên cảm thấy tự tin hơn khi áp dụng kiến thức vào công việc
Đánh giá trung bình từ 2,400+ người tham gia các chương trình
Tăng điểm gắn kết đội nhóm sau 2 session team building
Doanh nghiệp đã tin dùng từ startup 20 người đến tập đoàn
Lê Tuấn Anh
Giám đốc kinh doanh AQUA
Hoàng Phương
GĐKD ngân hàng Shinhan
Phan Thảo
Trưởng phòng ngân hàng Vp Bạnk
QUY TRÌNH
Bước 1 — Tư vấn miễn phí: Gặp HR/L&D để hiểu mục tiêu đào tạo, quy mô nhóm, ngân sách. Đề xuất bộ game phù hợp và kịch bản chi tiết.
Bước 2 — Tổ chức workshop: Đội ngũ Facilitator chuyên nghiệp điều hành buổi chơi 2-3 giờ tại văn phòng hoặc địa điểm do khách chọn. Cung cấp đầy đủ thiết bị, tài liệu.
Bước 3 — Đánh giá & báo cáo: Sau buổi training, gửi báo cáo chi tiết về kết quả học tập, điểm mạnh/yếu của từng cá nhân và khuyến nghị cải thiện cho lần sau.